اغلاق
شعار موقع وازكام

مراسل وازكام - موظف؟ إليك شروط استحقاق عطلة مدفوعة الأجر يوم الانتخاب! للتفاصيل...

, تم النشر 2026/10/21 16:10

أصدرت المسؤولة عن علاقات العمل في وزارة العمل توضيحات بشأن حقوق العمال والموظفين خلال يوم انتخابات الكنيست، مؤكدة أن العاملين المستوفين للشروط القانونية يستحقون يوم عطلة مدفوعة الأجر، دون خصم من رصيد إجازاتهم السنوية.

وبحسب الأحكام المعمول بها، يُعتبر يوم انتخابات الكنيست يوم عطلة رسمية، ويحق للعامل الذي عمل لدى المشغّل لمدة 14 يومًا متتاليًا على الأقل قبل موعد الانتخابات الحصول على أجره المعتاد عن هذا اليوم، حتى وإن لم يحضر إلى مكان عمله.

أما الموظفون الذين تتطلب طبيعة عملهم الاستمرار في العمل يوم الانتخابات، ولا سيما في القطاعات الحيوية والخدمات العامة، فتسري عليهم ترتيبات خاصة تتعلق بساعات العمل والتعويضات المالية، وفقًا للقانون والاتفاقيات الجماعية والتعليمات المعتمدة.

وأوضحت التوجيهات أن العاملين يوم الانتخابات قد يستحقون تعويضًا إضافيًا عن ساعات عملهم، بحسب طبيعة القطاع والترتيبات القانونية المعمول بها، فيما يُنصح بمراجعة التعليمات الرسمية لمعرفة آلية احتساب الأجور.

كما يُسمح باستمرار العمل في بعض الخدمات الأساسية التي لا يمكن وقفها خلال يوم الاقتراع، مع ضرورة مراعاة حق العاملين في ممارسة حقهم الانتخابي.

ودعت الجهات المختصة العمال والمشغّلين إلى الاطلاع على المنشورات الرسمية الصادرة عن وزارة العمل، للتأكد من حقوقهم وواجباتهم، وتجنّب أي خلافات تتعلق بالأجور أو الإجازات خلال يوم الانتخابات.

vital_signs قد يهمك ايضا